経営者なら少なからず思っていることでしょうが、
馬鹿正直に書きすぎてますよね。
愚痴と募集要項がごっちゃになってるからややこしい。
私なんかも受託した仕事が終わらなければ残業でも何でもするのは当たり前の感覚ですが、
仕事に「やらされている」感しかない人は、定時に上がって帰ることが大事なんでしょう。
まぁ、厳密に言えば、その人間の能力で定時に終わらないような仕事を振るほうが悪いのかもしれませんけどね。
困るのはいつまでたっても仕事ができるようにならない（同じミスを繰り返す）人間ですよね。
